1. 負(fù)責(zé)公司招聘全流程：發(fā)布崗位、篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、組織面試、跟進(jìn)錄用與入職

2. 辦理員工入/轉(zhuǎn)/調(diào)/離手續(xù)，簽訂、續(xù)簽、解除勞動(dòng)合同，建立并管理員工檔案

3. 負(fù)責(zé)日?？记诮y(tǒng)計(jì)、請(qǐng)假/加班/出差審核，核算工資、績(jī)效、補(bǔ)貼、扣款

4. 辦理社保、公積金增減員、補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移、年審及相關(guān)咨詢

5. 維護(hù)人事系統(tǒng)、員工信息臺(tái)賬，制作各類人事報(bào)表

6. 處理員工關(guān)系、溝通協(xié)調(diào)、紀(jì)律管理、員工關(guān)懷與福利發(fā)放

7. 協(xié)助組織新員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)及其他人事行政工作

8. 執(zhí)行公司規(guī)章制度，配合完成上級(jí)交辦的其他人事事務(wù)
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